Lyderystės sukrėtimas: Pinellas ir Pasco valdo nauji vadovai!

Lyderystės sukrėtimas: Pinellas ir Pasco valdo nauji vadovai!

Virš Floridos skaisčiai šviečiant vasaros saulei, švietimo vadovybė Pinellas ir Pasco apygardos mokyklų rajonuose patiria pokyčių bangą. Paskelbti galutiniai naujų direktorių paskyrimai, keičiantys ateinančių mokslo metų kraštovaizdį. Šis pokytis atspindi nuolatines išėjimo į pensiją, atsistatydinimo, paaukštinimo ir strateginių pertvarkymų tendencijas rajonuose.

Pinellas apygardoje naujų direktorių paskyrimas vyksta kartu su reikšmingais perėjimais. Pavyzdžiui, Ericas Smithas, kuris ėjo direktoriaus padėjėju Largo vidurinėje mokykloje, pradėjo vadovauti East Lake High. Šis pakeitimas įvyko po Danielio Schmittdielio išėjimo į pensiją. Smitho kelionė Pinellas rajone prasidėjo 2021 m., sukaupus didelę patirtį, nes anksčiau dirbo Osceola Fundamental ir Clearwater vidurinėse mokyklose ir net trumpą laiką dėstė Tenesyje, kol grįžo į Floridą.

Transformacijos Pinellas apygardoje

Markas Ruscetta yra dar vienas vardas antraštėse, nes jis imasi direktoriaus pareigų Forest Lakes Elementary ir pereina iš direktoriaus padėjėjo pareigų Pinellas Park Elementary. Pradėjusi 2006 m. kaip klasės mokytojos karjerą Pinellas grafystėje, Ruscetta taip pat įgijo vertingos mokymo personalo kūrėjo patirties ir leido laiką Floridos švietimo departamente.

Persikėlusi į Pasco apygardą, Seven Springso vidurinės mokyklos direktoriaus padėjėja Alyssa Quina buvo paskirta jos dabartinės mokyklos direktore, pakeisdama Joelį DiVincentą, kuris perėjo į Persijos įlankos vidurinę mokyklą. Kvinos kelionė prasidėjo Pasco rajone nuo 2010 m., kai ji pirmą kartą pradėjo dirbti mokytoja, o pastaruosius ketverius metus ji puikiai atliko direktoriaus padėjėjos pareigas.

Platesnės mokyklos lyderystės tendencijos

Nukreipdami žvilgsnį į nacionalinį vaizdą, neseniai paskelbtoje ataskaitoje pabrėžiami nuolatiniai mokyklų vadovavimo iššūkiai, ypač susiję su kaita ir įvairove. Tyrimas parodė, kad prižiūrėtojų kaita vis dar kelia nerimą, o vadovų pasikeitimai įvyko 20 % iš 500 didžiausių mokyklų rajonų nuo 2023 m. liepos 1 d. iki 2024 m. liepos 1 d. Šis skaičius, palyginti su ankstesniais metais, šiek tiek sumažėjo, tačiau vis dar kelia didelį susirūpinimą pedagogams visur. Įdomu tai, kad nors moterys užima didelę dalį mokytojų pareigų (beveik 80 %), jos sudaro tik 30,4 % inspektorių visoje šalyje, o tai pabrėžia nuolatinį lyčių atotrūkį švietimo lyderių vaidmenyse. Kaip pranešė TDO grupė, kai atsiranda vadovaujančių vaidmenų, vyrai dažnai perkeliami į šias pareigas – vyrai pakeičia vyrus 70 % laiko, o vyrai – moteris – 60 % laiko.

Moterys Leading Ed ėmėsi veiksmų, kad išspręstų šią problemą, ir pasiūlė parengti knygą, skirtą lyčių atotrūkiui švietimo lyderystėje sumažinti. Jų rekomendacijose yra geresnės paramos moterims lyderėms sistemos, peržiūrėti įdarbinimo procesai ir didesnis įdarbinimo skaidrumas. Atsižvelgiant į tai, kad Pietryčių regione, į kurį įeina Florida, tik 22 % viršininkų yra moterys, šios pastangos galėtų sudaryti sąlygas teisingesniam atstovavimui mokyklų vadovybėje.

Kadangi šie pokyčiai įvyks Pinellas ir Pasco apskrities mokyklose, bus įdomu pamatyti, kaip perėjimai paveiks mokinių rezultatus ir bendruomenės įsitraukimą į priekį. Nesvarbu, ar tai būtų East Lake High, ar Seven Springs Middle, lyderystės dinamika keičiasi, o ant šių naujų vadovų pečių daug slegia.

Norėdami sužinoti daugiau apie naujus susitikimus Pinellas ir Pasco apskrityse, galite patikrinti Tampa Bay Times ir Šv. Pito katalizatorius. Norėdami sužinoti apie didesnes švietimo lyderystės tendencijas, apsilankykite TDO grupė.