Pretriasanie vedenia: Noví riaditelia prevezmú zodpovednosť v Pinellas a Pasco!

Pretriasanie vedenia: Noví riaditelia prevezmú zodpovednosť v Pinellas a Pasco!

Keď nad Floridou jasne svieti letné slnko, vedenie školstva v školských obvodoch okresov Pinellas a Pasco zažíva vlnu zmien. Boli oznámené konečné menovania pre nových riaditeľov, čím sa mení prostredie na nadchádzajúci akademický rok. Tento posun odzrkadľuje prebiehajúce trendy odchodov do dôchodku, rezignácií, povýšení a strategických presmerovaní v rámci okresov.

V okrese Pinellas prichádza vymenovanie nových riaditeľov spolu s významnými zmenami. Napríklad Eric Smith, ktorý pôsobil ako zástupca riaditeľa na strednej škole Largo, sa postavil na čelo East Lake High. Táto zmena nasleduje po odchode Daniela Schmittdiela do dôchodku. Smithova cesta v okrese Pinellas sa začala v roku 2021 a nazbieral bohaté skúsenosti, pretože predtým pracoval na stredných školách Osceola Fundamental a Clearwater a pred návratom na Floridu dokonca krátku dobu učil v Tennessee.

Premeny v okrese Pinellas

Mark Ruscetta je ďalšie meno v titulkoch, keď preberá úlohu riaditeľa na základnej škole Forest Lakes a postúpi z pozície asistenta riaditeľa základnej školy Pinellas Park. S kariérou v okrese Pinellas, ktorá sa začala v roku 2006 ako triedna učiteľka, Ruscetta získala cenné skúsenosti aj ako vývojárka inštruktážneho personálu a strávila čas na ministerstve školstva na Floride.

Alyssa Quina, zástupkyňa riaditeľa na strednej škole Seven Springs, sa presťahovala do okresu Pasco a bola vymenovaná za riaditeľku svojej súčasnej školy, ktorá nahradí Joela DiVincenta, ktorý prestúpil na strednú školu v Perzskom zálive. Quinina cesta má korene v okrese Pasco od roku 2010, keď prvýkrát nastúpila ako učiteľka, a posledné štyri roky vynikala vo svojej úlohe zástupkyne riaditeľa.

Širšie trendy vo vedení škôl

Ak sa pozrieme na národný obraz, nedávna správa zdôrazňuje pretrvávajúce problémy vo vedení škôl, najmä pokiaľ ide o fluktuáciu a rozmanitosť. Štúdia naznačila, že fluktuácia dozorcov je stále alarmujúco vysoká, pričom k zmenám vo vedení došlo v 20 % z 500 najväčších školských obvodov medzi 1. júlom 2023 a 1. júlom 2024. Toto číslo zaznamenalo mierny pokles v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi, ale zostáva naliehavým problémom pre pedagógov na celom svete. Je zaujímavé, že zatiaľ čo ženy zastávajú významný podiel na učiteľských pozíciách (takmer 80 %), tvoria len 30,4 % superintendentov na celoštátnej úrovni, čo podčiarkuje pretrvávajúci rodový rozdiel vo vedúcich úlohách vo vzdelávaní. Ako uvádza ILO Group, keď sa uvoľnia vedúce úlohy, do týchto pozícií sa často presúvajú muži, pričom muži nahrádzajú mužov v 70 % prípadov a muži nahrádzajú ženy v 60 % prípadov.

Women Leading Ed zintenzívnil riešenie tohto problému a navrhol príručku na preklenutie rodových rozdielov vo vedení vzdelávania. Ich odporúčania zahŕňajú lepšie systémy podpory pre vedúce ženy, revidované procesy prijímania zamestnancov a zvýšenú transparentnosť pri prijímaní do zamestnania. Vzhľadom na to, že juhovýchodný región, do ktorého patrí aj Florida, má len 22 % dozorných radov žien, tieto snahy by mohli pripraviť cestu pre spravodlivejšie zastúpenie vo vedení škôl.

S týmito zmenami, ktoré sa uskutočňujú v školách v okrese Pinellas a Pasco, bude zaujímavé sledovať, ako tieto prechody ovplyvnia výkon študentov a zapojenie komunity vpred. Či už je to v East Lake High alebo Seven Springs Middle, dynamika vedenia sa mení a na pleciach týchto nových riaditeľov je toho veľa.

Ak sa chcete dozvedieť viac o nových stretnutiach v okresoch Pinellas a Pasco, môžete sa pozrieť Tampa Bay Times a St. Pete Catalyst. Ak chcete získať prehľad o väčších trendoch vo vedení vzdelávania, navštívte stránku Skupina ILO.