Strażacy z Oldsmar świętują stabilność, a plany emerytalne pozostają nietknięte

Strażacy z Oldsmar świętują stabilność, a plany emerytalne pozostają nietknięte

Rada ds. emerytur strażaków miasta Oldsmar zebrała się 10 lipca 2025 r. w celu omówienia krytycznych aktualizacji z ostatniej sesji legislacyjnej na Florydzie dotyczących lokalnych planów emerytalnych. Było to spotkanie nacechowane poczuciem stabilności, ponieważ członkowie zarządu zauważyli, że w tym roku nie przyjęto żadnych nowych przepisów mających wpływ na system emerytalny, co pozytywnie przyjęli. Według Portal Obywatelski, podczas sesji złożono dwa projekty ustaw dotyczące systemu emerytalnego Florydy (FRS), ale żaden z nich nie zyskał rozgłosu niezbędnego do wprowadzenia znaczących zmian.

Wśród propozycji znalazła się próba przywrócenia korekty kosztów utrzymania (COLA) dla osób, które zostały zatrudnione lub przeszły na emeryturę po 1 czerwca 2011 r. Niestety, deficyty budżetowe i problemy wynikające z badań kosztów zahamowały jego postęp. Na razie obecna struktura emerytur nie uległa zmianie, co przynosi pewne pocieszenie w obliczu utrzymującej się niepewności finansowej.

Zagadka COLI

Brak COLA drugi rok z rzędu wzbudził obawy wśród różnych zainteresowanych stron. W październiku 2023 r. ustawy HB-151 i SB-242 miały na celu przywrócenie dawno zamrożonego 3% COLA w ramach planu emerytalnego FRS, który nie był dostępny od czasu jego zawieszenia w 2011 r. Zawieszenie to początkowo było częścią strategii mającej na celu zarządzanie rosnącymi kosztami emerytur publicznych, przy jednoczesnym skierowaniu FRS w stronę pełnego finansowania, a cel pozostaje odległy. Według Zasoby emerytalne na Florydzie pomimo wysiłków związkowych, wysiłki mające na celu przywrócenie COLA tym razem okazały się bezowocne.

Sesja legislacyjna zakończyła się poprawioną wersją HB-151, w której brakowało jakichkolwiek przepisów COLA. Oczekuje się, że podwyższenie składek pracodawcy na fundusz emerytalny rozwiąże problem rosnących zobowiązań finansowych. Jednak przytłaczająca prawda jest taka, że ​​przywrócenie COLA mogłoby siać spustoszenie w i tak już obciążonym funduszu, ponieważ koszty dla funduszu emerytalnego FRS szacuje się na ponad 2,4 miliarda dolarów, co pozostawia wiele osób zastanawiających się, jak można zarządzać takimi wydatkami.

Stan funduszu emerytalnego

W obecnej sytuacji system emerytalny Florydy jest nadal finansowany w 81,6%, co oznacza oszałamiający niedobór niesfinansowanych zobowiązań w wysokości 42 miliardów dolarów, jak podaje Powód. Trwające trudności finansowe otworzyły drzwi do poważnych dyskusji na temat odpowiedzialności fiskalnej i wykonalności spełnienia obietnic emerytalnych złożonych pracownikom publicznym. W rzeczywistości system emerytalny Florydy jest obecnie zadłużony na prawie 46 miliardów dolarów, co stanowi wyraźne przypomnienie o wyzwaniach, przed którymi stoi stan, chcąc wywiązać się ze swoich zobowiązań.

Obawy dotyczące przyszłych pogorszeń koniunktury na rynku i potencjalnych recesji gospodarczych dodatkowo zwiększają obawy związane z dodatkowymi zobowiązaniami finansowymi. W związku z tym wielu decydentów opowiada się za ostrożnym podejściem, wzywając ustawodawców do pełnego wdrożenia poprzednich reform emerytalnych przed zaciągnięciem nowych zobowiązań finansowych. Przesłanie jest jasne: choć obietnica lepszej przyszłości finansowej systemu emerytalnego pozostaje mirażem pełnym nadziei, realia finansowania nadal wydają się duże.

Komisja Emerytalna Strażaków planuje zachować czujność i uważnie śledzić zmiany legislacyjne, które mogą mieć wpływ na działalność firmy w przyszłości. Na razie, po roku charakteryzującym się stabilnością, plan emerytalny Oldsmara może znaleźć chwilę wytchnienia, jeśli nie zostaną wprowadzone bardziej drastyczne zmiany. Jednak, jak mówią w Austrii, „to nie koniec, dopóki gruba dama nie zaśpiewa”. To, jak rozwinie się ta historia na najbliższej sesji legislacyjnej, może równie dobrze zadecydować o losie wielu ciężko pracujących urzędników liczących na emeryturę.