Seminole varonis Kīts Smits nosaukts par 2025. gada dienesta gada balvas ieguvēju!

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

Kīts Smits, Jūras spēku veterāns no Pinellas apgabala, saņem 2025. gada dienesta gada Alums balvu par ietekmīgo veterānu atbalsta darbu.

Keith Smith, a Navy veteran from Pinellas County, receives the 2025 Service Year Alums Award for his impactful veteran support work.
Kīts Smits, Jūras spēku veterāns no Pinellas apgabala, saņem 2025. gada dienesta gada Alums balvu par ietekmīgo veterānu atbalsta darbu.

Seminole varonis Kīts Smits nosaukts par 2025. gada dienesta gada balvas ieguvēju!

Iedvesmojošā sabiedriskā darba svētkos Kīts Smits, jūras kara flotes veterāns no Seminoles, ir izvēlēts par prestižās 2025. gada Alums balvas saņēmēju. Ar šo atzinību tiek godināti cilvēki, kuri ir devuši nozīmīgu ieguldījumu dienesta gados un pēc tiem, un Smita centība atbalstīt veterānus padara viņu par vērtīgu izvēli. Kā uzsvēra Bay News 9, Smitu nominēja operācija Veteran Connect, kas uzteica viņa efektīvo pakalpojumu kolēģiem veterāniem, izmantojot gan personalizētu, gan grupu atbalstu.

Ar ievērojamu apņemšanos brīvprātīgā darbā Smits cenšas katru dienu vismaz vienu stundu veltīt dažādus kopienas pasākumus, tostarp mēbeļu pārvietošanu, velosipēdu labošanu un žogu krāsošanu. Viņa ceļojums ar veterāniem sākās ar individuālu palīdzību, bet viņa darbs attīstījās par grupu atbalsta sesiju vadīšanu. "Es vienkārši daru to, ko esmu iemācījies darīt ikdienā," sacīja Smits, paužot pārsteigumu par balvas saņemšanu. Viņa infekciozais entuziasms un spēja rast jaunas iespējas, lai palīdzētu veterāniem, ir bijusi izšķiroša, norāda Pam Plager no Operation Veteran Connect.

Pakalpojuma gada absolventu mantojums

Servisa gada Alums balvas izceļ tos, kuri ir pārveidojuši savu kalpošanas pieredzi par pastāvīgu ietekmi uz sabiedrību. Tie liecina par apņemšanos pilsoniskajā līdzdalībā un vadībā visā valstī. No simtiem nomināciju kopuma tikai vienpadsmit personas, tostarp Smits, ir izslavētas par viņu pastāvīgo ieguldījumu pēc dienesta. Šī balva ir daļa no plašākiem Service Year Alliance centieniem, kas paredzēti, lai mudinātu jaunos amerikāņus turpināt pilnas slodzes apmaksātu pakalpojumu gadu. Organizācijas mērķis ir šādas pakalpojumu iespējas padarīt par standarta cerībām nākotnē.

Izmantojot aizraujošus stāstījumus par bijušajiem AmeriCorps biedriem, Returned Peace Corps Volunteers un citiem, balvas parāda, kā pakalpojumu pieredze veido nākotni. Piemēram, Logans Beijers, kurš vairākus gadus strādāja Habitat for Humanity, tagad ir Hārvardas Medicīnas skolas students, aizstāvot citus, vienlaikus vadot jaunus profesionāļus. Šie stāsti dziļi rezonē visā pakalpojumu kopienā un izceļ pakalpojumu pieredzes pārveidojošo spēku.

AmeriCorps un veterāni: spēcīgs savienojums

Smita sasniegumi ir saistīti ar plašāku kustību AmeriCorps ietvaros, kas koncentrējas uz veterānu un militārpersonu ģimeņu dzīves bagātināšanu. Kā atzīmēja AmeriCorps, aptuveni 245 000 veterānu un militārpersonu ģimeņu gūst labumu no iniciatīvām, kuru mērķis ir saistīt viņus ar izglītības resursiem, darba iespējām un būtiskiem ieguvumiem. Katru gadu aptuveni 13 000 veterānu apņemas kalpot. Viņu militārās prasmes ir nenovērtējamas — gan reaģējot uz katastrofām, gan mājas celtniecībā, gan jauniešu mentoringā.

Smits iemieso sabiedriskā darba garu, ko AmeriCorps veicina. Viņa darbs sasaucas ar galvenajām tēmām par atbalstu, mentoringu un saikni starp veterāniem. Neformālas tikšanās, piemēram, kafejnīcu programmas veterāniem, sniedz būtisku vienaudžu atbalstu un informācijas apmaiņu, kas ir ļoti svarīga, risinot kopīgās problēmas, ar kurām saskaras veterāni un viņu ģimenes.

Tādu brīvprātīgo kā Smita ietekmes atzīšana ir galvenais, lai veicinātu kalpošanas kultūru. Mūsu kopienām augot un mainoties, to cilvēku apņemšanās, kuri velta savu laiku, lai palīdzētu citiem, ir ne tikai jāslavē, bet arī jāveicina. Neatkarīgi no tā, vai tiek izmantotas valsts programmas vai vietējās iniciatīvas, vienmēr ir iespēja palīdzēt, un šim garam ir jāturpina attīstīties.

Quellen: