Straż pożarna w Seminole przedstawia zaawansowane technologicznie mobilne laboratorium szkoleniowe EMS

Straż pożarna w Seminole przedstawia zaawansowane technologicznie mobilne laboratorium szkoleniowe EMS

Straż pożarna hrabstwa Seminole (SCFD) zwiększa swoje możliwości w zakresie szkoleń w zakresie ratownictwa medycznego (EMS) dzięki nowej, ekscytującej inicjatywie. Przekształcili wycofaną platformę ratowniczą w mobilne laboratorium symulacji EMS, sprytnie zaprojektowane w celu usprawnienia szkolenia w zakresie wezwań EMS o niskiej częstotliwości i wysokiej intensywności. To, co szczególnie orzeźwiające w tym podejściu, to fakt, że pozwala ono personelowi terenowemu doskonalić swoje umiejętności bez konieczności opuszczania remizy, dzięki czemu jest gotowy do wysłania, a jednocześnie podnosi poziom szkolenia. Jak stwierdzono w Remiza strażacka, ta innowacyjna koncepcja została wcielona w życie przez szefa oddziału EMS Matta Kinleya w 2017 roku, podkreślając ciągłe zaangażowanie w skuteczne strategie szkoleniowe.

To imponujące, że około 85% reakcji kryzysowych SCFD obejmuje pogotowie ratunkowe, co podkreśla krytyczną potrzebę skutecznego szkolenia medycznego. Laboratorium Sim, jak się je nazywa, jest wzorowane na prawdziwej jednostce ratunkowej i wyposażone w trzy zaawansowane manekiny zaprojektowane tak, aby odzwierciedlały scenariusze z życia prawdziwego pacjenta. Sześć strategicznie rozmieszczonych kamer w laboratorium pozwala instruktorom dokładnie monitorować akcję i przekazywać natychmiastową informację zwrotną — mówimy o praktycznym podejściu!

Struktura i wpływ treningu

To kreatywne narzędzie szkoleniowe wprowadzono na rynek prawie rok temu, a jego celem jest dotarcie do czterech remiz dziennie w tym samym batalionie. Każda sesja szkoleniowa trwa godzinę i jest prowadzona przez dynamiczny duet instruktorów strażak/ratownik medyczny. Do końca 2024 r. SCFD zrealizował zdumiewające 17 000 godzin szkoleń EMS, które obejmowały podstawową recertyfikację i elementy praktyczne. Oczekuje się, że Mobile Sim Lab znacznie zwiększy tę liczbę, dodając 5500 godzin do obecnych miejsc szkoleniowych, co stanowi imponujący wzrost o 32% w porównaniu z poprzednimi metodami. Poruszane tematy obejmują zaawansowane leczenie dróg oddechowych, neuroprotekcyjną resuscytację krążeniowo-oddechową, dostosowanie do potrzeb sezonowych i informacje zwrotne ze spotkań grup EMS.

Korzyści są namacalne, a scenariusze szkoleniowe zostały zaprojektowane tak, aby odzwierciedlały rzeczywiste warunki wezwania, umożliwiając personelowi ćwiczenie bez ingerencji instruktora. Jak EMS Ricky Jak podkreśla, takie wykorzystanie technologii nie tylko zwiększa realizm szkolenia, ale także buduje zaufanie wśród personelu. Dodatkowo sesje podsumowujące po każdym szkoleniu dają każdemu szansę na przemyślenie wyników i zidentyfikowanie obszarów wymagających poprawy. Reakcja personelu na temat laboratorium była w przeważającej mierze pozytywna, szczególnie w odniesieniu do dostępnych rekwizytów szkoleniowych, z których można korzystać w praktyce.

Patrząc w przyszłość

Szkolenia to rozwijająca się dziedzina, a SCFD dotrzymuje kroku innowacjom, które wykorzystują zarówno technologię, jak i szkolenia praktyczne. Dzięki włączeniu zaawansowanych technik, takich jak wirtualna rzeczywistość (VR) i sztuczna inteligencja (AI), SCFD i inne organizacje EMS zmieniają krajobraz szkoleniowy. Dzięki takim technologiom nauka staje się wciągająca i realistyczna, co jest kluczowym atrybutem dla osób udzielających pierwszej pomocy, które muszą szybko i skutecznie reagować w sytuacjach kryzysowych.

Co więcej, kursy takie jak zatwierdzone przez FCDICE 40-godzinne szkolenie w zakresie linowych systemów ratunkowych potwierdzają ciągłe wysiłki na rzecz poszerzania wiedzy w różnych obszarach działań ratowniczych, obejmujące takie tematy, jak zaawansowane techniki kotwiczenia i ocena ryzyka. Kurs ten, oferowany po konkurencyjnej cenie, jest przeznaczony nie tylko dla ogółu społeczeństwa, ale obejmuje również zniżki dla partnerów udzielających pierwszej pomocy i bezpłatne uczestnictwo dla pracowników SCFD, co jeszcze bardziej podkreśla ich zaangażowanie w edukację, jak zauważono w Hrabstwo Seminole na Florydzie.

W miarę jak SCFD kontynuuje swoją drogę w kierunku innowacyjnych metod szkoleniowych, jasne jest, że zależy mu na utworzeniu dobrze przygotowanego, skutecznego zespołu reagowania EMS w regionie. Ich proaktywne działania nie tylko zwiększają gotowość personelu, ale także tworzą środowisko, w którym kwitnie nauka i rozwój, zapewniając lepszą obsługę społeczności w sytuacjach kryzysowych. W końcu jest coś, co można powiedzieć o dobrym przygotowaniu – zwłaszcza gdy w grę wchodzi życie.