Sarasota koolid seisavad silmitsi koondamiste ja töötajate värbamisega

Sarasota koolid seisavad silmitsi koondamiste ja töötajate värbamisega

Kui Sarasota maakond valmistub 11. augustil esimeseks koolipäevaks, on meeleolu kõike muud kui pidulik. Koolipiirkond on sattunud rahalisse olukorda, mis on sundinud superintendent Terry Connori töölevõtmist külmutama ja arvukalt ametikohti kärpima. Need drastilised meetmed on vastuseks kasvavatele kuludele ja vähenevatele registreerimisprognoosidele, mis on jätnud linnaosa lahenduste otsimisel otsima. Vastavalt Herald-Tribune, on likvideeritud 133 ametikohta, sealhulgas 21 piirkonna tasandi administratiivtöökohta, 70 salastatud tugirolli ja 42 juhendamise tugirolli. Linnaosa on rõhutanud, et ühtegi täiskohaga klassiõpetajat ei koondata, see on koondamiste keskel.

Superintendent Connor teatas sellest töölevõtmise külmutamisest 12. juunil, viidates ebapiisavale riigieelarve teabele ja täiendavatele rahastamiskärbetele, mis mõjutavad koolipiirkondi üle kogu Florida. Need kärped koos föderaalse rahastamise viivitusega on avaldanud koolidele tugevat survet kohanemiseks. Vaatamata väljakutsetele kavatseb linnaosa pidada kinni õpetajate lubatud palgatõusudest, mis on haruldane hea uudis halva mere ääres. Esimesel nädalal jälgitakse tähelepanelikult edaspidist registreerunute arvu ning kui arv jääb prognoositust väiksemaks, võidakse neid veelgi kohandada.

Riigi tasandi otsuste mõju

Florida haridussüsteem võitleb oma väljakutsetega. The Sarasota koolipiirkond ei ole üksi; riigikoolid üle kogu osariigi seisavad silmitsi märkimisväärsete eelarvepiirangutega ja personalipuudusega. Riiklik haridusassotsiatsioon hindas Florida õpetajate palkade osas teist aastat järjest viimasele kohale, mis on murettekitav statistika, arvestades osariigi elukalliduse suurenemist. Kuigi Sarasota õpetajad on kogu osariigi eakaaslastega võrreldes kõrgemalt tasustatud, on nende 60 000 dollari suurune miinimumpalk siiski ebapiisav, võrreldes igapäevaelus kasvavate kuludega.

Seda finantskriisi on soodustanud riigi õigusaktid, sealhulgas vastuoluline vautšeriprogramm, mis võimaldab vanematel rahastada eraharidust riiklikest vahenditest, mis avaldab riigikoolidele tõhusamat rahalist pinget. Kavandatav "Päästke meie õpetajad" seadus, mille eesmärk oli tõsta õpetajate palku vähemalt 65 000 dollarini, ei läinud selle aasta alguses läbi, mistõttu paljud tundsid end toetuseta. "See on põlastusväärne," ütles juhatuse liige Tom Edwards, kritiseerides seadusandjat õpetajate vajaduste tähelepanuta jätmise eest.

Õpetaja põud

Olukorda halvendades seisab Florida silmitsi kriitilise õpetajate puudusega, mis ainult süvendab probleemi. Vastavalt briifingule Florida TaxWatch, on osariik õpetajate palkade poolest riigis viimasel kohal, kusjuures viimase kümnendi jooksul on reaalpalk langenud vapustavalt 15,7%. Murettekitav on see, et peaaegu igal kümnendal kursusel puudub nõuetekohaselt diplomeeritud õpetaja ning madalate tulemustega koolides õpetavad 15% tundidest väljaspool eriala. Prognooside kohaselt väheneb järgmistel aastatel riiklike koolide registreerimine, mistõttu on haridusvaldkonnas vähem kõrgkoolilõpetajaid.

Samal ajal kui Sarasota maakonna õpetajaid toetab kohaliku kogukonna toetus ja rahvahääletus, on tööjõu stabiliseerimiseks ja kõigile õpilastele kvaliteetse hariduse tagamiseks hädasti vaja laiemaid riigi tasandi reforme. Sel ajal, kui Sarasota maakonna kooliamet valmistub 19. augustil eelarve uuesti üle vaatama, ootab kogukond hinge kinni pidades, lootes lahendustele, mis säilitavad meie koolide hariduse kvaliteedi, kompenseerides samal ajal piisavalt tulevasi põlvkondi kujundavaid pedagooge.