Szkoły w Sarasocie borykają się ze zwolnieniami i zamrożeniem zatrudnienia w miarę zbliżania się zajęć

Szkoły w Sarasocie borykają się ze zwolnieniami i zamrożeniem zatrudnienia w miarę zbliżania się zajęć

Gdy hrabstwo Sarasota przygotowuje się do pierwszego dnia szkoły przypadającego 11 sierpnia, atmosfera wcale nie jest świąteczna. Okręg szkolny znajduje się w trudnej sytuacji finansowej, która zmusiła superintendenta Terry'ego Connora do zamrożenia zatrudnienia i zwolnienia wielu stanowisk. Te drastyczne środki wprowadzono w odpowiedzi na rosnące koszty i malejące prognozy dotyczące liczby uczniów, co zmusiło okręg do szukania rozwiązań. Według Herold-Trybuna zlikwidowano 133 stanowiska, w tym 21 stanowisk administracyjnych na szczeblu powiatowym, 70 sklasyfikowanych stanowisk wsparcia i 42 stanowiska wsparcia instruktażowego. Okręg podkreślił, że żaden pełnoetatowy nauczyciel nie zostanie zwolniony, co jest pozytywnym akcentem wśród zwolnień.

Nadinspektor Connor ogłosił zamrożenie zatrudnienia 12 czerwca, powołując się na niewystarczające informacje o budżecie stanu i dodatkowe cięcia w finansowaniu, które dotknęły okręgi szkolne na Florydzie. Cięcia te, w połączeniu z opóźnieniami w finansowaniu federalnym, wywarły silną presję na szkoły, aby się dostosowały. Pomimo wyzwań okręg planuje dotrzymać obiecanych podwyżek wynagrodzeń nauczycieli, co jest rzadką dobrą wiadomością w morzu złych. Przyszła liczba zapisów będzie ściśle monitorowana w pierwszym tygodniu, z możliwością dalszych korekt, jeśli liczba będzie niższa od przewidywanej.

Wpływ decyzji na poziomie państwa

System edukacji na Florydzie zmaga się z własnym zestawem wyzwań. The Okręg szkolny w Sarasocie nie jest sam; Szkoły publiczne w całym stanie borykają się z poważnymi ograniczeniami budżetowymi i niedoborami kadrowymi. Stowarzyszenie Edukacji Narodowej drugi rok z rzędu umieściło Florydę na ostatnim miejscu pod względem wynagrodzeń nauczycieli, co jest niepokojącą statystyką, biorąc pod uwagę rosnące koszty utrzymania w tym stanie. Nauczyciele w Sarasocie, choć zarabiają lepiej w porównaniu do swoich rówieśników w całym stanie, nadal uważają, że ich minimalne wynagrodzenie w wysokości 60 000 dolarów jest niewystarczające w porównaniu z rosnącymi wydatkami, jakie ponoszą w życiu codziennym.

Ten kryzys finansowy jest napędzany przez ustawodawstwo stanowe, w tym kontrowersyjny program bonów, który umożliwia rodzicom pozyskiwanie środków publicznych na edukację prywatną, co w rzeczywistości powoduje większe obciążenie finansowe szkół publicznych. Proponowana ustawa „Save Our Teachers Act”, która miała na celu podniesienie wynagrodzeń nauczycieli do co najmniej 65 000 dolarów, nie została przyjęta na początku tego roku, przez co wielu poczuło się pozbawionych wsparcia. „To nikczemne” – stwierdził członek Zarządu Tom Edwards, krytykując ustawodawcę za zaniedbanie potrzeb nauczycieli.

Nauczycielska susza

Co gorsza, Floryda boryka się z poważnym niedoborem nauczycieli, co tylko pogłębia problem. Jak wynika z odprawy przeprowadzonej przez Straż podatkowa na Florydzie stan zajmuje ostatnie miejsce w kraju pod względem wynagrodzeń nauczycieli, odnotowując oszałamiający spadek realnych zarobków o 15,7% w ciągu ostatniej dekady. Niepokojące jest to, że na prawie co dziesiątym kursie brakuje odpowiednio wykwalifikowanego nauczyciela, a w szkołach o słabych wynikach 15% zajęć prowadzonych jest przez nauczycieli spoza dziedziny. Co więcej, przewiduje się, że w nadchodzących latach liczba zapisów do szkół publicznych spadnie, co spowoduje, że mniej absolwentów szkół wyższych będzie wybierało studia.

Chociaż nauczyciele hrabstwa Sarasota mają poparcie społeczności lokalnej i uchwalenie referendum w sprawie podwyżek, pilnie potrzebne są szersze reformy na szczeblu stanowym, aby ustabilizować siłę roboczą i zapewnić wszystkim uczniom wysokiej jakości edukację. Gdy Rada Szkolna hrabstwa Sarasota przygotowuje się do ponownej oceny budżetu 19 sierpnia, społeczność czeka z zapartym tchem, mając nadzieję na rozwiązania, które pozwolą zachować jakość edukacji w naszych szkołach, a jednocześnie odpowiednio wynagrodzą nauczycieli, którzy kształtują przyszłe pokolenia.