Školy v Sarasote čelia prepúšťaniu a zmrazeniu náboru, pretože triedy tkáču

Školy v Sarasote čelia prepúšťaniu a zmrazeniu náboru, pretože triedy tkáču

Ako sa Sarasota County pripravuje na prvý školský deň 11. augusta, nálada je všetko iné, len nie oslavné. Školská štvrť sa ocitá vo finančnej tiesni, ktorá prinútila superintendenta Terryho Connora zmraziť nábor a znížiť počet pracovných miest. Tieto drastické opatrenia sú reakciou na rastúce náklady a klesajúce prognózy počtu zápisov, ktoré nechali okres hľadať riešenia. Podľa Herald-Tribune, bolo zrušených 133 pozícií, vrátane 21 administratívnych miest na úrovni okresu, 70 klasifikovaných podporných úloh a 42 inštruktážnych podporných úloh. Okres zdôraznil, že nebudú prepustení žiadni triedni učitelia na plný úväzok.

Superintendent Connor oznámil toto zmrazenie náboru 12. júna s odvolaním sa na nedostatočné informácie o štátnom rozpočte a dodatočné škrty vo financovaní ovplyvňujúce školské obvody na Floride. Tieto škrty spolu s oneskorením federálneho financovania vyvinuli veľký tlak na školy, aby sa prispôsobili. Napriek problémom plánuje okres dodržať sľúbené zvýšenie platov pre učiteľov, čo je vzácna dobrá správa v mori zla. Budúce počty prihlásených sa budú pozorne monitorovať v prvom týždni s potenciálom ďalších úprav, ak počty neklesnú pod projekcie.

Vplyv rozhodnutí na úrovni štátu

Floridský vzdelávací systém zápasí so svojimi vlastnými problémami. The Školská štvrť Sarasota nie je sám; verejné školy v celom štáte čelia značným rozpočtovým obmedzeniam a nedostatku zamestnancov. Národná asociácia pre vzdelávanie zaradila Floridu na posledné miesto v platoch učiteľov už druhý rok po sebe, čo je znepokojujúca štatistika vzhľadom na rastúce životné náklady v štáte. Učitelia v Sarasote, hoci sú v porovnaní s ich rovesníkmi v celom štáte platení vyššie, stále vidia, že ich minimálne platy vo výške 60 000 dolárov sú stále nedostatočné v porovnaní s rastúcimi výdavkami, ktorým čelia v každodennom živote.

Túto finančnú tieseň podporila štátna legislatíva, vrátane kontroverzného programu kupónov, ktorý umožňuje rodičom čerpať verejné financie na súkromné ​​vzdelávanie, čím sa zvyšuje finančný tlak na verejné školy. Navrhovaný zákon „Save Our Teachers Act“, ktorý sa snažil zvýšiť platy učiteľov aspoň na 65 000 dolárov, sa nepodarilo presadiť začiatkom tohto roka, takže mnohí sa cítia bez podpory. „Je to opovrhnutiahodné,“ vyjadril sa člen správnej rady Tom Edwards a kritizoval zákonodarcu za zanedbávanie potrieb pedagógov.

Učiteľské sucho

Situáciu zhoršuje, Florida čelí kritickému nedostatku učiteľov, ktorý tento problém len zhoršuje. Podľa brífingu od Florida TaxWatch, štát je na poslednom mieste v krajine, pokiaľ ide o platy učiteľov, s ohromujúcim poklesom reálnych zárobkov o 15,7 % za posledné desaťročie. Alarmujúce je, že takmer v každom desiatom kurze chýba riadne certifikovaný učiteľ a na školách s nízkou výkonnosťou 15 % tried vyučujú učitelia mimo odboru. Na umocnenie tejto výzvy sa predpokladá, že v nadchádzajúcich rokoch bude klesať počet zapísaných do verejných škôl, čím sa do oblasti vzdelávania dostane menej absolventov vysokých škôl.

Zatiaľ čo učitelia v okrese Sarasota majú podporu miestnej komunity a schválenie referenda na zvýšenie platov, na stabilizáciu pracovnej sily a zabezpečenie kvalitného vzdelávania pre všetkých študentov sú zúfalo potrebné rozsiahlejšie reformy na štátnej úrovni. Keď sa školská rada okresu Sarasota pripravuje na prehodnotenie rozpočtu 19. augusta, komunita čaká so zatajeným dychom a dúfa v riešenia, ktoré zachovajú kvalitu vzdelávania v našich školách a zároveň primerane odškodnia pedagógov, ktorí formujú budúce generácie.