Benjamin R. Hanan von Shumaker tritt der Cornerstone Class 43 von Leadership Florida bei

Benjamin R. Hanan von Shumaker tritt der Cornerstone Class 43 von Leadership Florida bei

In der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft der Führung in Florida sticht diese Woche ein Name hervor: Benjamin R. Hanan. Als Partner bei Shumaker und Corporate, Tax & Transactions National Service Line Leader wurde er für die Cornerstone Class 43 von Leadership Florida ausgewählt. Dieses Programm, das für die Ausbildung starker Führungskräfte im ganzen Bundesstaat bekannt ist, zielt darauf ab, eine vielfältige Gruppe von Personen zusammenzubringen, die daran arbeiten, die dringenden Herausforderungen anzugehen, vor denen die Gemeinden in Florida stehen. Da Hanan sich in die Reihe einflussreicher Persönlichkeiten wie ehemaliger Bürgermeister und zahlreicher geschätzter Kollegen seiner Firma einreiht, sind die möglichen Auswirkungen auf die landesweite Entwicklung vielversprechend.

Führung Florida, wie hervorgehoben in Führung Florida, hat 55 Führungskräfte für seine Cornerstone-Klasse 2023–2024 ausgewählt, alle im Alter von 40 Jahren und älter. Die diesjährige Kohorte umfasst CEOs von Unternehmen, Pädagogen, Geschäftsinhaber und Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen. Sie werden an einer neunmonatigen Reihe von Sitzungen teilnehmen, die darauf abzielen, Führungsqualitäten zu schärfen und gleichzeitig kritische landesweite Herausforderungen anzugehen. Wendy Spencer, Präsidentin und CEO von Leadership Florida, bekräftigt die Mission des Programms, Führungsqualitäten aufzufrischen und Netzwerke zu erweitern. Bei einer so großen Vielfalt an Hintergründen werden die Diskussionen mit Sicherheit aufschlussreich sein.

Ein Bekenntnis zur Gemeinschaft

Hanans Engagement geht über das Büro hinaus; Er engagiert sich intensiv im Zivildienst. Seine aktiven Rollen in Gremien wie der Charles & Margery Barancik Foundation und der All Faiths Food Bank spiegeln sein Engagement für die Verbesserung des Lebens der Einwohner Floridas wider. Jennifer Compton, geschäftsführende Gesellschafterin von Shumaker, lobt Hanans unerschütterliche berufliche Exzellenz und seinen Willen, einen positiven Beitrag zur Entwicklung Floridas zu leisten.

Seine Arbeit konzentriert sich auf die Geschäfts- und Nachlassplanung und bringt jahrelange Erfahrung mit. Als Wirtschaftsprüfer berät er vermögende Privatpersonen fachkundig bei Nachlassplanungsstrategien. Im Laufe seiner Karriere hat Hanan erfolgreich Bereiche wie Fusionen und Übernahmen, Kapitalstrukturierung und Unternehmensgründung bewältigt. Seine früheren Positionen, darunter geschäftsführender Gesellschafter des Büros in Sarasota und Co-Vorsitzender des Verwaltungsausschusses des Unternehmens, unterstreichen seine starken Führungsqualitäten.

Führungskräfteentwicklung in Florida

Leadership Florida ist nicht die einzige Institution im Bundesstaat, die sich auf die Entwicklung von Führungsqualitäten konzentriert. Der Bildungsministerium von Florida (FLDOE) hat mehrere Programme initiiert, die darauf abzielen, die Führungskompetenzen von Pädagogen zu verbessern. Die Clinical Education Program Developer Academy (CEPDA) unterstützt Schulpersonal bei der Entwicklung effektiver klinischer Schulungsprogramme. Darüber hinaus richtet sich die Chancellor’s Leadership Academy (CLA) an Bildungsleiter, darunter Schulleiter und stellvertretende Schulleiter, mit dem Ziel, eine gemeinsame Vision der pädagogischen Führung zu fördern.

Solche Initiativen arbeiten Hand in Hand mit Programmen wie der Cornerstone Class von Leadership Florida und sorgen in der Gemeinde und im Bildungssektor gleichermaßen für Aufsehen. Das William Cecil Golden School Leadership Development Program der Florida Legislature fügt eine weitere Ebene hinzu und stellt sicher, dass aufstrebende Führungskräfte gut gerüstet sind, um Floridas Schulen effektiv anzuleiten. Mit diesen Ressourcen investiert Florida aktiv in die Zukunft seiner Führung und stellt sicher, dass Führungskräfte wie Hanan bereit sind, mit Vision und Integrität zu führen.

Das Engagement von Führungskräften aus allen Sektoren spricht Bände über das Engagement, staatliche Probleme direkt anzugehen. Wenn Benjamin R. Hanan dieses neue Kapitel bei Leadership Florida aufschlägt, besteht kein Zweifel daran, dass er und seine Kollegen bedeutende Fortschritte bei der Verbesserung der Lebensqualität in ganz Florida machen werden.