Shumakeri Benjamin R. Hanan liitub Florida nurgakivi klassi 43 juhtkonnaga

Shumakeri Benjamin R. Hanan liitub Florida nurgakivi klassi 43 juhtkonnaga

Florida pidevalt areneval juhtimismaastikul torkab sel nädalal silma üks nimi: Benjamin R. Hanan. Shumakeri partner ning ettevõtte, maksude ja tehingute riikliku teenindusliini juht valiti ta Florida nurgakivi 43. klassi Leadership. Selle programmi, mis on tuntud tugevate juhtide kasvatamise poolest kogu osariigis, eesmärk on tuua kokku mitmekesine rühm inimesi, kes töötavad Florida kogukondade ees seisvate pakiliste väljakutsete lahendamise nimel. Kuna Hanan liitub selliste mõjukate tegelaste ridadega nagu endised linnapead ja arvukad hinnatud kolleegid oma ettevõttest, paistab potentsiaalne mõju üleriigilisele arengule helge.

Juhtimine Floridas, nagu on esile tõstetud Juhtimine Florida, on oma 2023-2024 nurgakiviklassi valinud 55 liidrit, kes kõik on 40-aastased ja vanemad. Selle aasta kohorti kuuluvad ettevõtete tegevjuhid, koolitajad, ettevõtete omanikud ja mittetulundusühingute juhid. Nad osalevad üheksakuulises seanssides, mille eesmärk on lihvida juhtimisoskusi, lahendades samal ajal kriitilisi üleriigilisi väljakutseid. Wendy Spencer, Leadership Florida president ja tegevjuht, kinnitab programmi missiooni juhtimisoskuste laadimiseks ja võrgustike laiendamiseks. Sellise rikkaliku tausta taustal on arutelud kindlasti valgustavad.

Pühendumine kogukonnale

Hanani pühendumus ulatub kontorist kaugemale; ta on sügavalt seotud ühiskondliku tööga. Tema aktiivne roll sellistes nõukogudes nagu Charles & Margery Barancik Foundation ja All Faiths Food Bank peegeldab pühendumust floridlaste elu parandamisele. Jennifer Compton, Shumakeri juhtivpartner, kiidab Hanani vankumatut professionaalset tipptaset ja tema püüdlust Florida arengusse positiivselt kaasa aidata.

Tema töö keskendub äri- ja kinnisvaraplaneerimisele, tuues lauale aastatepikkuse kogemuse. Olles diplomeeritud raamatupidaja, nõustab ta asjatundlikult suure netoväärtusega inimesi kinnisvara planeerimise strateegiate osas. Hanan on kogu oma karjääri jooksul edukalt navigeerinud sellistes valdkondades nagu ühinemised ja ülevõtmised, kapitali struktureerimine ja üksuste moodustamine. Tema varasemad ametikohad, sealhulgas Sarasota kontori juhtivpartner ja ettevõtte juhtkomitee kaasesimees, rõhutavad tema tugevat juhtimisoskust.

Juhtimise arendamine Floridas

Juhtimine Florida ei ole ainus institutsioon, mis keskendub osariigi juhtimisoskuste arendamisele. The Florida haridusministeerium (FLDOE) on algatanud mitmeid programme, mille eesmärk on tõsta haridustöötajate juhtimisoskusi. Clinical Education Program Developer Academy (CEPDA) toetab koolipersonali tõhusate kliinilise hariduse koolitusprogrammide väljatöötamisel. Lisaks on Chancellor’s Leadership Academy (CLA) mõeldud haridusjuhtidele, sealhulgas direktoritele ja abidirektoritele, eesmärgiga edendada ühist nägemust juhendavast juhtimisest.

Sellised algatused töötavad käsikäes selliste programmidega nagu Leadership Florida’s Cornerstone Class, tekitades laineid nii kogukonnas kui ka haridussektoris. Florida seadusandliku kogu William Cecil Golden Schooli juhtide arendamise programm lisab veel ühe kihi, tagades, et esilekerkivad juhid on hästi varustatud Florida koolide tõhusaks juhendamiseks. Nende ressurssidega investeerib Florida aktiivselt oma juhtkonna tulevikku, tagades, et sellised juhid nagu Hanan on valmis juhtima visiooni ja aususega.

Sektorite juhtide kaasatus räägib palju pühendumusest tegeleda riigiprobleemidega otsekohe. Kui Benjamin R. Hanan astub Leadership Florida uude peatükki, pole kahtlust, et tema ja ta eakaaslased teevad olulisi edusamme elukvaliteedi parandamisel kogu Floridas.