Shumakeris Benjaminas R. Hananas prisijungia prie Floridos kertinės 43 klasės lyderių

Shumakeris Benjaminas R. Hananas prisijungia prie Floridos kertinės 43 klasės lyderių

Nuolat besikeičiančiame lyderystės kraštovaizdyje Floridoje šią savaitę išsiskiria vienas vardas: Benjaminas R. Hananas. Shumaker partneris ir Corporate, Tax & Transactions National Service Line Leader, jis buvo atrinktas į Leadership Florida's Cornerstone Class 43. Šia programa, garsėjančia stiprių lyderių ugdymu visoje valstijoje, siekiama suburti įvairią asmenų grupę, kuri dirbs sprendžiant neatidėliotinus iššūkius, su kuriais susiduria Floridos bendruomenės. Hananui prisijungus prie įtakingų veikėjų, tokių kaip buvę merai ir daugybė gerbiamų kolegų iš savo įmonės, galimas poveikis valstybės plėtrai atrodo ryškus.

Vadovavimas Floridoje, kaip pabrėžta Vadovavimas Floridoje 2023–2024 m. „Cornerstone Class“ išrinko 55 lyderius, kurių visiems yra 40 metų ir vyresni. Šių metų grupę sudaro įmonių vadovai, pedagogai, įmonių savininkai ir pelno nesiekiantys vadovai. Jie dalyvaus devynių mėnesių trukmės sesijų serijoje, skirtoje patobulinti vadovavimo įgūdžius, kartu sprendžiant svarbius valstybės iššūkius. Wendy Spencer, „Leadership Florida“ prezidentas ir generalinis direktorius, patvirtina programos misiją papildyti lyderystės gebėjimus ir plėsti tinklus. Esant tokiai daugybei skirtingų žinių, diskusijos turi būti įžvalgios.

Įsipareigojimas bendruomenei

Hanano atsidavimas apima ne tik biurą; jis yra labai įsitraukęs į visuomeninę veiklą. Jo aktyvūs vaidmenys tokiose valdybose kaip Charles & Margery Barancik Foundation ir All Faiths Food Bank rodo įsipareigojimą gerinti floridiečių gyvenimą. Jennifer Compton, Shumaker vadovaujančioji partnerė, giria Hanan nepaliaujamą profesinę kompetenciją ir jo siekį teigiamai prisidėti prie Floridos plėtros.

Jo darbas sutelktas į verslo ir nekilnojamojo turto planavimą, o tai suteikia ilgametę patirtį. Būdamas sertifikuotas buhalteris, jis profesionaliai konsultuoja turtingus asmenis dėl nekilnojamojo turto planavimo strategijų. Per visą savo karjerą Hananas sėkmingai naršė tokias sritis kaip susijungimai ir įsigijimai, kapitalo struktūrizavimas ir subjektų kūrimas. Ankstesnės jo pareigos, įskaitant Sarasotos biuro vadovaujantįjį partnerį ir įmonės valdymo komiteto pirmininką, pabrėžia jo stiprius vadovavimo gebėjimus.

Lyderystės ugdymas Floridoje

Vadovavimas Floridoje nėra vienintelė institucija, orientuota į lyderystės įgūdžių ugdymą valstijoje. The Floridos švietimo departamentas (FLDOE) inicijavo keletą programų, skirtų ugdyti pedagogų lyderystės įgūdžius. Klinikinio ugdymo programos kūrėjų akademija (CEPDA) padeda mokyklos personalui kurti veiksmingas klinikinio ugdymo mokymo programas. Be to, Kanclerio lyderystės akademija (CLA) skirta švietimo lyderiams, įskaitant direktorių ir direktorių padėjėjus, siekiant puoselėti bendrą mokomojo lyderystės viziją.

Tokios iniciatyvos veikia kartu su tokiomis programomis kaip „Leadership Florida's Cornerstone Class“, sukeldamos bangas bendruomenėje ir švietimo sektoriuje. Floridos įstatymų leidėjo Williamo Cecilio auksinio mokyklos lyderystės ugdymo programa prideda dar vieną lygmenį, užtikrindama, kad nauji lyderiai būtų gerai pasirengę veiksmingai vadovauti Floridos mokykloms. Turėdama šiuos išteklius, Florida aktyviai investuoja į savo lyderystės ateitį, siekdama užtikrinti, kad tokie lyderiai kaip Hananas būtų pasirengę vadovauti su vizija ir sąžiningumu.

Sektorių lyderių įsitraukimas byloja apie įsipareigojimą tiesiogiai spręsti valstybės problemas. Benjaminui R. Hananui žengiant į šį naują „Leadership Florida“ skyrių, neabejotina, kad jis ir jo bendraamžiai padarys didelę pažangą gerindami gyvenimo kokybę visoje Floridoje.