Šumakers Bendžamins R. Hanans pievienojas Floridas stūrakmens 43. klasei

Šumakers Bendžamins R. Hanans pievienojas Floridas stūrakmens 43. klasei

Floridas līderības ainavā, kas pastāvīgi attīstās, šonedēļ izceļas viens vārds: Bendžamins R. Hanans. Viņš ir Shumaker partneris un korporatīvo, nodokļu un darījumu nacionālā dienesta līnijas vadītājs, un viņš ir izvēlēts Leadership Florida’s Cornerstone Class 43. Šīs programmas mērķis ir audzināt spēcīgus līderus visā štatā, un tās mērķis ir apvienot daudzveidīgu personu grupu, kas strādās, lai risinātu neatliekamās problēmas, ar kurām saskaras Floridas kopienas. Kad Hanans pievienojas ietekmīgu figūru, piemēram, bijušo mēru un daudzu cienījamu viņa uzņēmuma kolēģu rindām, iespējamā ietekme uz valsts mēroga attīstību izskatās spilgta.

Vadība Floridā, kā uzsvērts rakstā Vadība Floridā, ir izvēlējies 55 līderus savai 2023.–2024. gada stūrakmens klasei, visi ir vecumā no 40 gadiem. Šī gada grupā ietilpst uzņēmumu vadītāji, pedagogi, uzņēmumu īpašnieki un bezpeļņas vadītāji. Viņi iesaistīsies deviņu mēnešu sesiju sērijā, kas paredzēta, lai uzlabotu vadības prasmes, vienlaikus risinot kritiskas valsts mēroga problēmas. Vendija Spensere, Leadership Florida prezidents un izpilddirektors, apstiprina programmas misiju uzlādēt līdera spējas un paplašināt tīklus. Ar tik daudzveidīgu pieredzi, diskusijas noteikti būs izglītojošas.

Apņemšanās kopienai

Hananas centība sniedzas ārpus biroja; viņš ir dziļi iesaistīts sabiedriskajā darbā. Viņa aktīvā loma tādās valdēs kā Čārlza un Mārdžerijas Barančika fonds un All Faiths Food Bank atspoguļo apņemšanos uzlabot floridiešu dzīvi. Dženifera Komptone, Šumakera vadošā partnere, uzteic Hananas nelokāmo profesionālo izcilību un viņa vēlmi sniegt pozitīvu ieguldījumu Floridas attīstībā.

Viņa darbs ir vērsts uz biznesa un īpašuma plānošanu, liekot uz galda vairāku gadu pieredzi. Būdams sertificēts valsts grāmatvedis, viņš prasmīgi konsultē personas ar augstu neto vērtību par īpašuma plānošanas stratēģijām. Savas karjeras laikā Hanans ir veiksmīgi orientējies tādās jomās kā apvienošanās un pārņemšana, kapitāla strukturēšana un vienību veidošana. Viņa iepriekšējie amati, tostarp Sarasotas biroja vadošais partneris un uzņēmuma vadības komitejas līdzpriekšsēdētājs, apliecina viņa spēcīgās vadības spējas.

Līderības attīstība Floridā

Līderība Florida nav vienīgā iestāde, kas koncentrējas uz līdera prasmju attīstīšanu štatā. The Floridas Izglītības departaments (FLDOE) ir uzsākusi vairākas programmas, kuru mērķis ir pilnveidot pedagogu līderības prasmes. Klīniskās izglītības programmu izstrādātāju akadēmija (CEPDA) atbalsta skolas personālu efektīvu klīniskās izglītības apmācību programmu izstrādē. Turklāt Kanclera Līderības akadēmija (CLA) ir paredzēta izglītības vadītājiem, tostarp direktoriem un direktoru palīgiem, lai veicinātu kopīgu redzējumu par mācību vadību.

Šādas iniciatīvas darbojas roku rokā ar tādām programmām kā Leadership Florida's Cornerstone Class, radot viļņus gan sabiedrībā, gan izglītības sektorā. Floridas likumdevēja Viljama Sesila Zelta skolas vadības attīstības programma pievieno vēl vienu slāni, nodrošinot, ka topošie vadītāji ir labi aprīkoti, lai efektīvi vadītu Floridas skolas. Izmantojot šos resursus, Florida aktīvi iegulda savas vadības nākotnē, nodrošinot, ka tādi līderi kā Hanana ir gatavi vadīt vīziju un godīgumu.

Nozaru līderu iesaistīšanās liecina par apņemšanos tiešā veidā risināt valsts problēmas. Kad Bendžamins R. Hanans ieiet šajā jaunajā Leadership Florida nodaļā, nav šaubu, ka viņš un viņa vienaudži spers ievērojamus panākumus dzīves kvalitātes uzlabošanā visā Floridā.