Benjamin R. Hanan van Shumaker sluit zich aan bij de Cornerstone Class 43 van Leadership Florida
Benjamin R. Hanan van Shumaker leidt Florida's Cornerstone Class 43 en bevordert leiderschap en gemeenschapsontwikkeling in Sarasota.

Benjamin R. Hanan van Shumaker sluit zich aan bij de Cornerstone Class 43 van Leadership Florida
In het steeds evoluerende landschap van leiderschap in Florida valt deze week één naam op: Benjamin R. Hanan. Als partner bij Shumaker en de Corporate, Tax & Transactions National Service Line Leader, is hij geselecteerd voor Leadership Florida’s Cornerstone Class 43. Dit programma, bekend om het cultiveren van sterke leiders in de hele staat, heeft tot doel een diverse groep individuen samen te brengen die zullen werken aan het aanpakken van de dringende uitdagingen waarmee de gemeenschappen in Florida worden geconfronteerd. Nu Hanan zich aansluit bij invloedrijke figuren zoals voormalige burgemeesters en talloze gewaardeerde collega's van zijn bedrijf, ziet de potentiële impact op de ontwikkeling over de hele staat er rooskleurig uit.
Leiderschap Florida, zoals benadrukt in Leiderschap Florida, heeft voor de Cornerstone Class 2023-2024 55 leiders gekozen, allemaal van 40 jaar en ouder. Het cohort van dit jaar bestaat uit CEO's van bedrijven, docenten, bedrijfseigenaren en managers van non-profitorganisaties. Ze zullen deelnemen aan een reeks sessies van negen maanden die zijn ontworpen om leiderschapsvaardigheden aan te scherpen en tegelijkertijd cruciale uitdagingen in de hele staat aan te pakken. Wendy Spencer, president en CEO van Leadership Florida, bevestigt de missie van het programma om leiderschapskwaliteiten op te laden en netwerken uit te breiden. Met zo’n rijke diversiteit aan achtergronden zijn de discussies ongetwijfeld verhelderend.
Een toewijding aan de gemeenschap
Hanans toewijding reikt verder dan alleen kantoor; hij is nauw betrokken bij de dienstverlening aan de gemeenschap. Zijn actieve rollen in besturen zoals de Charles & Margery Barancik Foundation en All Faiths Food Bank weerspiegelen zijn toewijding aan het verbeteren van de levens van inwoners van Florida. Jennifer Compton, Managing Partner van Shumaker, prijst de niet-aflatende professionele uitmuntendheid van Hanan en zijn drive om positief bij te dragen aan de ontwikkeling van Florida.
Zijn werk concentreert zich op bedrijfs- en vermogensplanning, waarbij hij jarenlange ervaring meebrengt. Als registeraccountant adviseert hij vermogende particulieren vakkundig over strategieën voor vermogensplanning. Gedurende zijn hele carrière heeft Hanan met succes de weg bewandeld op gebieden als fusies en overnames, kapitaalstructurering en entiteitsvorming. Zijn eerdere functies, waaronder Managing Partner van het Sarasota Office en co-voorzitter van het Management Committee van het bedrijf, onderstrepen zijn sterke leiderschapskwaliteiten.
Leiderschapsontwikkeling in Florida
Leiderschap Florida is niet de enige instelling die zich richt op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden in de staat. De Ministerie van Onderwijs van Florida (FLDOE) heeft verschillende programma's geïnitieerd die gericht zijn op het verbeteren van de leiderschapsvaardigheden van docenten. De Clinical Education Program Developer Academy (CEPDA) ondersteunt schoolpersoneel bij het ontwikkelen van effectieve trainingsprogramma's voor klinisch onderwijs. Bovendien is de Chancellor’s Leadership Academy (CLA) bedoeld voor onderwijsleiders, inclusief directeuren en assistent-directeuren, met als doel een gedeelde visie op instructief leiderschap te bevorderen.
Dergelijke initiatieven gaan hand in hand met programma’s als Leadership Florida’s Cornerstone Class, en veroorzaken zowel binnen de gemeenschap als in de onderwijssector ophef. Het William Cecil Golden School Leadership Development Program van de Florida Legislature voegt nog een laag toe en zorgt ervoor dat opkomende leiders goed toegerust zijn om de scholen in Florida effectief te begeleiden. Met deze middelen investeert Florida actief in de toekomst van zijn leiderschap en zorgt ervoor dat leiders als Hanan bereid zijn om met visie en integriteit leiding te geven.
De betrokkenheid van leiders uit alle sectoren spreekt boekdelen over de inzet om staatskwesties frontaal aan te pakken. Nu Benjamin R. Hanan dit nieuwe hoofdstuk binnenstapt met Leadership Florida, lijdt het geen twijfel dat hij en zijn collega’s aanzienlijke vooruitgang zullen boeken bij het verbeteren van de levenskwaliteit in heel Florida.