Sarasotas fremtidsklare program: En livline for lokale kandidater!

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

Dr. Anayah Walker reflekterer over sin rejse ved Sarasota County-eksamen og promoverer Future-Ready Summer Bridge-programmet for at hjælpe studerende.

Dr. Anayah Walker reflects on her journey at Sarasota County graduation, promoting the Future-Ready Summer Bridge Program to aid students.
Dr. Anayah Walker reflekterer over sin rejse ved Sarasota County-eksamen og promoverer Future-Ready Summer Bridge-programmet for at hjælpe studerende.

Sarasotas fremtidsklare program: En livline for lokale kandidater!

I en dybtfølt fejring af uddannelse deltog Dr. Anayah Walker for nylig i dimissionsceremonier i Sarasota County, en begivenhed, der fik hende til at reflektere over sin egen rejse for at opnå en doktorgrad. Som en dedikeret fortaler for studerende er hun aktivt involveret i at hjælpe gymnasieelever med at udvikle deres efteruddannelsesplaner, som kan spænde fra universitets- og handelsskoler til certificeringer eller endda starte deres karriere. Men som Walker bemærker, støder mange studerende på betydelige barrierer, der får dem til at "stoppe ud" af uddannelse, kæmper med økonomiske vanskeligheder, akademiske udfordringer eller personlige problemer, der hindrer deres fremskridt.

For at løse disse kritiske problemer blev Future-Ready Summer Bridge-programmet lanceret for at hjælpe lokale studerende, der enten har sat deres uddannelse på pause eller forbliver usikre på deres næste skridt. Støttet af partnere fra PLANit Sarasota er dette initiativ rettet mod voksende juniorer, seniorer og nyuddannede fra Sarasota County Schools.

Styrkelse af studerendes succes

Deltagerne i programmet deltager i praktiske sessioner, der dækker væsentlige emner såsom økonomisk støtte, budgettering og cv-skrivning, alt imens de modtager personlig coaching, der sigter mod at styrke deres fremtid. En entusiastisk deltager, Riaz Hakim, delte sin påskønnelse af programmets motiverende og hjælpsomme karakter. Det er opmuntrende at se så håndgribelig støtte i en afgørende overgangsperiode for disse unge elever.

Sådanne sommerbro-programmer er ikke kun lokale indsatser, men en del af en bredere tendens, der observeres inden for uddannelsesforskning. Som bemærket af Institute of Education Sciences, spiller sommer bridge-programmer en afgørende rolle i at lette overgangen til college og lette postsekundær succes. Disse programmer varer typisk mellem to til fire uger og omfatter en række komponenter, herunder dybdegående college-orientering, akademisk rådgivning og træning i væsentlige færdigheder som tidsstyring og studieteknikker.

Bevist påvirkning og fremtidige retninger

Forskning peger på, at disse initiativer bidrager væsentligt til at fastholde studerende og succes, især blandt dem, der kan være økonomisk eller akademisk dårligt stillet. En nylig undersøgelse offentliggjort i *Journal of College Student Retention* forstærker dette og fremhæver, at mens gymnasiets GPA'er er stærke indikatorer for college-præstationer, udviser sommerbridge-deltagere - på trods af at de står over for allerede eksisterende modgang - bemærkelsesværdige vedholdenhedsgrader svarende til deres jævnaldrende, der ikke er tilmeldt programmet.

Interessant nok havde omkring 50% af studerende i disse sommerprogrammer en GPA under 2,0 i deres første år. Men den støtte og det strukturerede miljø, som disse initiativer gav, spillede en afgørende rolle i at hjælpe dem med at holde kursen på trods af oddsene. Især kvindelige og ældre studerende fik akademisk gavn, når de blev kontrolleret for andre faktorer - hvilket viser, at skræddersyet støtte faktisk kan forbedre elevernes resultater på videregående uddannelser.

Desuden har Community Foundation i Sarasota County taget skridt til at styrke nonprofit-effektiviteten ved at udgive en nonprofit-kompensations- og fordelsrapport. Denne rapport har til formål at hjælpe organisationer med at træffe informerede personalebeslutninger midt i høje omsætningsrater, som lå på 19 % for nonprofitorganisationer, sammenlignet med de 12 %, der er udbredt i andre sektorer. Det giver løndata for over 100 stillinger og diskuterer meritbaserede og leveomkostningsstigninger, som kunne se gennemsnitlige stigninger på 3 til 5 % for et flertal af de adspurgte organisationer. Bevæbnet med disse oplysninger kan nonprofitorganisationer bedre fokusere på deres missioner, mens de imødekommer personale- og ressourcebehov.

Når vi reflekterer over den prisværdige indsats fra programmer som Future-Ready Summer Bridge, bliver det klart, at der er meget at sige for at udstyre unge studerende med de værktøjer, de har brug for til succes. Den kollektive virkning af proaktive uddannelsesinitiativer og tankevækkende nonprofit-ledelse vil uden tvivl forme en lysere fremtid for Sarasota Countys unge.

Quellen: