Sarasotan tulevaisuuteen valmis ohjelma: pelastuslinja paikallisille valmistuneille!

Sarasotan tulevaisuuteen valmis ohjelma: pelastuslinja paikallisille valmistuneille!

Sydämessä koulutuksen juhlassa tohtori Anayah Walker osallistui äskettäin valmistumisseremonioihin Sarasotan piirikunnassa, tapahtuma, joka sai hänet pohtimaan omaa matkaansa tohtorin tutkinnon ansaitsemiseen. Opiskelijoiden omistautuneena puolestapuhujana hän on aktiivisesti mukana auttamassa lukiolaisia ​​laatimaan valmistumisen jälkeisiä suunnitelmiaan, jotka voivat vaihdella korkeakouluista ja ammattikouluista todistusten saamiseen tai jopa uransa aloittamiseen. Kuten Walker kuitenkin huomauttaa, monet opiskelijat kohtaavat merkittäviä esteitä, jotka saavat heidät "pysähtämään" koulutuksen, kamppailemaan taloudellisten vaikeuksien, akateemisten haasteiden tai henkilökohtaisten ongelmien kanssa, jotka estävät heidän edistymistään.

Näiden kriittisten ongelmien ratkaisemiseksi Future-Ready Summer Bridge -ohjelma käynnistettiin auttamaan paikallisia opiskelijoita, jotka ovat joko keskeyttäneet koulutuksensa tai ovat edelleen epävarmoja tulevista vaiheistaan. Tämä PLANit Sarasotan kumppanien tukema aloite on suunnattu nouseville junioreille, senioreille ja vastavalmistuneille Sarasota County Schoolsista.

Opiskelijoiden menestyksen vahvistaminen

Ohjelman osallistujat osallistuvat käytännönläheisiin istuntoihin, jotka käsittelevät tärkeitä aiheita, kuten taloudellista tukea, budjetointia ja ansioluettelon kirjoittamista, samalla kun he saavat henkilökohtaista valmennusta, jonka tarkoituksena on vahvistaa heidän tulevaisuuttaan. Yksi innostunut osallistuja, Riaz Hakim, jakoi arvostavansa ohjelman motivoivaa ja hyödyllistä luonnetta. On rohkaisevaa nähdä tällaista konkreettista tukea näiden nuorten oppijoiden ratkaisevan siirtymäkauden aikana.

Tällaiset kesäsiltaohjelmat eivät ole vain paikallisia ponnisteluja, vaan osa laajempaa koulutustutkimuksen suuntausta. Kuten Kasvatustieteiden instituutti toteaa, kesäsiltaohjelmilla on keskeinen rooli yliopistoon siirtymisen helpottamisessa ja toisen asteen menestymisen edistämisessä. Nämä ohjelmat kestävät tyypillisesti kahdesta neljään viikkoa ja sisältävät erilaisia ​​osia, kuten syvällisen korkeakoulututkinnon, akateemisen neuvonnan ja koulutuksen keskeisissä taidoissa, kuten ajanhallinnassa ja opiskelutekniikoissa.

Todistettu vaikutus ja tulevaisuuden suunnat

Tutkimukset osoittavat, että nämä aloitteet edistävät merkittävästi opiskelijoiden pysymistä ja menestystä erityisesti niiden keskuudessa, jotka saattavat olla taloudellisesti tai akateemisesti heikommassa asemassa. Äskettäin *Journal of College Student Retention* -lehdessä julkaistu tutkimus vahvistaa tätä korostamalla, että vaikka lukion GPA-arvot ovat korkeakoulusuorituksen vahvoja indikaattoreita, Summer Bridge -osallistujilla on aiemmista vastoinkäymisistä huolimatta huomattava pysyvyysaste, joka on samanlainen kuin heidän ikätoverinsa, jotka eivät osallistuneet ohjelmaan.

Mielenkiintoista on, että noin 50 prosentilla näiden kesäohjelmien opiskelijoista GPA oli alle 2,0 ensimmäisenä vuonna. Näiden aloitteiden tarjoamalla tuella ja jäsennellyllä ympäristöllä oli kuitenkin ratkaiseva rooli auttaessaan heitä pysymään kurssilla vastoinkäymisistä huolimatta. Erityisesti naispuoliset ja vanhemmat opiskelijat hyötyivät akateemisesti, kun niitä valvottiin muiden tekijöiden perusteella – mikä osoittaa, että räätälöity tuki voi todellakin parantaa opiskelijoiden tuloksia korkea-asteen koulutuksessa.

Lisäksi Sarasota Countyn yhteisösäätiö on ryhtynyt toimiin voittoa tavoittelemattoman järjestön tehokkuuden lisäämiseksi julkaisemalla Nonprofit Compensation & Benefits -raportin. Tämän raportin tarkoituksena on auttaa organisaatioita tekemään tietoon perustuvia henkilöstöpäätöksiä suuren vaihtuvuuden keskellä, joka oli 19 % voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kohdalla verrattuna muiden alojen 12 %:iin. Se tarjoaa palkkatietoja yli 100 työpaikasta ja käsittelee ansioihin perustuvia ja elinkustannuskorotuksia, jotka voivat nousta keskimäärin 3–5 prosenttia suurimmassa osassa tutkituista organisaatioista. Näiden tietojen avulla voittoa tavoittelemattomat järjestöt voivat keskittyä paremmin tehtäviinsä ja samalla vastata henkilöstö- ja resurssitarpeisiin.

Kun pohdimme Future-Ready Summer Bridgen kaltaisten ohjelmien kiitettävää työtä, käy selväksi, että on paljon sanottavaa nuorten opiskelijoiden varustamisesta työkaluilla, joita he tarvitsevat menestyäkseen. Ennakoivien koulutusaloitteiden ja harkitun voittoa tavoittelemattoman johtamisen yhteisvaikutus muovaa epäilemättä valoisampaa tulevaisuutta Sarasotan piirikunnan nuorille.