Sarasotin program spreman za budućnost: slamka spasa za lokalne diplomante!

Transparency: Editorially created and verified.
Published on

Dr. Anayah Walker osvrće se na svoje putovanje na maturi u okrugu Sarasota, promovirajući program Ljetni most spreman za budućnost za pomoć studentima.

Dr. Anayah Walker reflects on her journey at Sarasota County graduation, promoting the Future-Ready Summer Bridge Program to aid students.
Dr. Anayah Walker osvrće se na svoje putovanje na maturi u okrugu Sarasota, promovirajući program Ljetni most spreman za budućnost za pomoć studentima.

Sarasotin program spreman za budućnost: slamka spasa za lokalne diplomante!

U iskrenom slavlju obrazovanja, dr. Anayah Walker nedavno je prisustvovala ceremonijama diplomiranja u okrugu Sarasota, događaju koji ju je potaknuo da razmisli o vlastitom putu do stjecanja doktorata. Kao predana zagovornica studenata, aktivno je uključena u pomaganje srednjoškolcima da razviju svoje planove nakon diplome, koji mogu varirati od koledža i trgovačkih škola do certifikata ili čak započinjanja karijere. Međutim, kao što Walker primjećuje, mnogi učenici nailaze na značajne prepreke koje ih navode da "prestanu" s obrazovanjem, boreći se s financijskim poteškoćama, akademskim izazovima ili osobnim problemima koji ometaju njihov napredak.

Kako bi se riješili ti kritični problemi, pokrenut je program Ljetni most spreman za budućnost kako bi se pomoglo lokalnim studentima koji su ili pauzirali svoje obrazovanje ili su i dalje nesigurni oko svojih sljedećih koraka. Potpomognuta partnerima iz PLANit Sarasota, ova inicijativa usmjerena je na mlađe, starije i nedavne maturante škola Sarasota County.

Osnaživanje uspjeha učenika

Sudionici programa sudjeluju u praktičnim sesijama koje pokrivaju bitne teme kao što su financijska pomoć, proračun i pisanje životopisa, a sve to istovremeno primajući personaliziranu obuku usmjerenu na osnaživanje njihove budućnosti. Jedan entuzijastični sudionik, Riaz Hakim, podijelio je svoju zahvalnost za motivirajuću i korisnu prirodu programa. Ohrabrujuće je vidjeti tako opipljivu podršku tijekom ključnog prijelaznog razdoblja za ove mlade učenike.

Takvi ljetni programi premošćivanja nisu samo lokalni napori, već dio šireg trenda koji se promatra u obrazovnim istraživanjima. Kao što je primijetio Institut za obrazovne znanosti, ljetni bridge programi igraju ključnu ulogu u olakšavanju prijelaza na koledž i postizanju uspjeha nakon srednje škole. Ovi programi obično traju između dva do četiri tjedna i obuhvaćaju razne komponente uključujući detaljnu orijentaciju na fakultetu, akademsko savjetovanje i obuku u osnovnim vještinama kao što su upravljanje vremenom i tehnike učenja.

Dokazani učinak i budući smjerovi

Istraživanja pokazuju da ove inicijative značajno pridonose zadržavanju studenata i uspjehu, osobito među onima koji mogu biti financijski ili akademski nepovoljnijem položaju. Nedavna studija objavljena u *Journal of College Student Retention* potvrđuje to, ističući da, dok su srednjoškolski prosjek ocjena jak pokazatelj uspjeha na koledžu, sudionici ljetnog bridža – usprkos suočavanju s već postojećim poteškoćama – pokazuju značajne stope upornosti slične onima svojih vršnjaka koji nisu upisani u program.

Zanimljivo je da je oko 50% studenata na ovim ljetnim programima imalo GPA ispod 2,0 na prvoj godini. Međutim, podrška i strukturirano okruženje koje su pružile ove inicijative odigrali su ključnu ulogu u pomaganju da ostanu na kursu unatoč izgledima. Osobito su studentice i starije studentice imale akademske koristi kada su se kontrolirali drugi čimbenici—što pokazuje da prilagođena podrška doista može poboljšati rezultate studenata u visokom obrazovanju.

Štoviše, Zaklada zajednice okruga Sarasota poduzela je korake prema jačanju učinkovitosti neprofitnih organizacija izdavanjem izvješća o naknadama i pogodnostima za neprofitne organizacije. Ovo izvješće ima za cilj pomoći organizacijama u donošenju informiranih odluka o zapošljavanju usred visokih stopa fluktuacije, koje su iznosile 19% za neprofitne organizacije, u usporedbi s 12% koliko prevladava u drugim sektorima. Pruža podatke o plaćama za više od 100 pozicija i govori o povišicama na temelju zasluga i troškova života, što bi moglo dovesti do prosječnog povećanja od 3 do 5% za većinu ispitanih organizacija. Naoružane ovim informacijama, neprofitne organizacije mogu se bolje usredotočiti na svoje misije, a istodobno se bave potrebama osoblja i resursa.

Dok razmišljamo o hvalevrijednim naporima programa kao što je Future-Ready Summer Bridge, postaje jasno da ima mnogo toga za reći o opremanju mladih učenika alatima koji su im potrebni za uspjeh. Kolektivni učinak proaktivnih obrazovnih inicijativa i promišljenog upravljanja neprofitnim organizacijama nedvojbeno će oblikovati svjetliju budućnost za mlade okruga Sarasota.

Quellen: