Пожарникарите на Сейнт Джонс изискват промяна: Борбата за баланс между професионалния и личния живот

Пожарникарите на Сейнт Джонс изискват промяна: Борбата за баланс между професионалния и личния живот

Пожарникарите от окръг Сейнт Джонс в момента са изправени пред криза, която мнозина може да пренебрегнат: сериозен дисбаланс между работата и личния живот, причинен от увеличаването на обема на повикванията и задължителния извънреден труд. В скорошен доклад от Джакс днес, беше разкрито, че тези смели мъже и жени прекарват дълги часове, често за сметка на тяхното благосъстояние. Със средно 56 часа на седмица, пожарникарите обикновено работят на 24- или 48-часови смени. За да влошат нещата, те нямат задължителни периоди на почивка между смените, което води до умора, която може да компрометира вземането на решения при извънредни ситуации.

Нарастващите изисквания накараха Синдиката на пожарникарите в окръг Сейнт Джонс да настоява за преговори с властите в окръга, насочени към постигане на по-здравословен работен график. Тази среща бележи втория кръг от дискусии в продължаващия процес на преговори за договор, тъй като пожарникарите се застъпват за нещо по-устойчиво. Началникът на батальона Брайън Мицел заяви, че рязкото увеличение на спешните повиквания корелира с ускорения растеж на окръга, което допълнително ескалира ситуацията.

Предизвикателството на извънредния труд

Пожарникарите често се оказват жертви на компютърна система, която произволно избира персонал за задължителни извънредни смени, когато няма достатъчно доброволци. Тази непредсказуемост не само влошава умората, но е и предизвикателство за поддържането на някакво подобие на балансиран живот. Въпреки че нов закон във Флорида препоръчва преминаване към 42-часова работна седмица, това остава просто препоръка. Пожарникарите твърдят, подкрепени от статистика от Извънреден труд пожарникар, че трябва да се превърне в стандарт за предотвратяване на изтощението и насърчаване на по-добро психично здраве.

Началник на пожарната от средно голяма противопожарна служба подчерта подобни опасения относно дългите смени, разкривайки, че често липсват политики, уреждащи максималното работно време. Някои в областта предлагат ограничения на последователните работни часове, но това в крайна сметка зависи от преговорите със синдикатите и местните закони. Струва си да се отбележи, че Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA) наистина позволява дълги часове - стига да са изпълнени условията за минимална заплата и извънреден труд - но това може да доведе до тежки последици за пожарникарите.

Значение на баланса

В днешната взискателна среда за гасене на пожари постигането на баланс между професионалния и личния живот е по-важно от всякога. Както е подчертано от Тайните на професионалния живот, този баланс включва създаване на хармонична връзка между професионалния и личния живот. За пожарникарите това често означава да се борят с ненормирани часове, които нарушават семейната рутина и личните събития.

Тези изисквания с висок стрес могат да нанесат значително емоционално влияние, водещо до физическо изтощение и обтегнати взаимоотношения. Установените стратегии за подобряване на този баланс включват редовни упражнения, техники за управление на стреса и структурирани процедури в дните без работа. Изграждането на стабилна система за поддръжка в рамките на противопожарната общност също е от съществено значение, за да си помагаме взаимно да се справяме с тези предизвикателства.

В крайна сметка постигането на по-здравословен баланс между професионалния и личния живот не е просто лично начинание; това е жизненоважно за ефективността на пожарникарите в техните животоспасяващи роли. Продължаващите преговори в окръг Сейнт Джонс могат да създадат прецедент не само за местните пожарникари, но потенциално и за отделите в цяла Флорида. Ясно е, че нещо трябва да се промени, за да се даде приоритет на благосъстоянието на онези, които посвещават живота си на защитата на другите.