إيقاف نائب سانت لوسي عن العمل بعد جدل مثير للجدل على فيسبوك

إيقاف نائب سانت لوسي عن العمل بعد جدل مثير للجدل على فيسبوك

في 3 يوليو 2025، في مقاطعة سانت لوسي، تم اتخاذ إجراء تأديبي كبير ضد النائب رونالد باركر من مكتب الشريف. تم إيقاف الضابط المخضرم، الذي خدم منذ أغسطس 2014، عن العمل بعد ستة أيام فقط من إدلائه بتعليقات غير لائقة على منشور على فيسبوك. نشأت هذه الحادثة خلال "أسبوع التصحيحات الوطنية"، وتحديدًا في 5 مايو، تحت منشور ظهر فيه الشريف ريتشارد ديل تورو وموظفي الأسرة.

وتضمنت تعليقات باركر ملاحظة مهينة حول الصورة، جاء فيها: "صورة رائعة للتصنيف... (كلمة بذيئة) حزينة"، في إشارة إلى أن الصورة مع نواب فعليين ستكون أكثر ملاءمة. كشفت سجلات الشؤون الداخلية أن تصريحات باركر انتهكت قاعدة ضد "انتقاد الأوامر أو السياسات"، وبلغت ذروتها في التعليق الذي يحمل عقوبات محتملة تتراوح بين ستة إلى 15 يومًا و/أو خفض محتمل للرتبة.

مسألة المساءلة

موجة سوء سلوك وسائل التواصل الاجتماعي داخل دوائر إنفاذ القانون، كما أشار Policeandsecuritynews.com ، أصبحت منتشرة بشكل متزايد. ومن أنطاكية إلى فيلادلفيا، واجه العديد من الضباط التدقيق بسبب تصريحاتهم على الإنترنت، والتي تميل للأسف إلى تجاوز حدود اللياقة والمهنية. وعادةً ما تواجه الثقافات التنظيمية القوية التي تعزز المساءلة عددًا أقل من مثل هذه الحوادث. وفي حالة باركر، أعرب عن أن تعليقاته جاءت بسبب الإحباط واعترف بأنها كانت غير ناضجة وغير مهنية، ساعيًا إلى الاعتذار للشريف ديل تورو عن أفعاله.

هذا الحدث في مقاطعة سانت لوسي ليس حادثا معزولا. في فيلادلفيا، على سبيل المثال، تعاملت إدارة الشرطة مع موجة من عمليات الفصل من العمل والإجراءات التأديبية ضد الضباط بسبب المنشورات العنصرية والمسيئة على وسائل التواصل الاجتماعي. في حين أن الفصل الأولي لـ 15 ضابطًا في عام 2019 كان يُنظر إليه على أنه خطوة مهمة نحو المساءلة، فقد تم نقض العديد من هذه القرارات منذ ذلك الحين في عمليات التحكيم، مما يثير تساؤلات حول اتساق التدابير التأديبية في إنفاذ القانون.

الصورة الأوسع

تعكس كلتا الحالتين توتراً حاسماً داخل سلطات إنفاذ القانون فيما يتعلق بحقوق التعديل الأول. يؤكد المشهد القانوني الذي يحكم خطاب الموظفين العموميين، والذي تم توضيحه من خلال أحكام رئيسية للمحكمة العليا، أنه على الرغم من حماية خطاب الموظف العام، إلا أن هناك حدودًا - خاصة عندما يتعلق الأمر بالتعليقات التي يمكن أن تقوض ثقة الجمهور.

في ضوء هذه الحوادث، من المهم أن يكون لدى أقسام الشرطة سياسات واضحة ومنفذة جيدًا لوسائل التواصل الاجتماعي. يؤكد قسم شرطة ريفرسايد بولاية كاليفورنيا على أن القيود المعقولة على خطاب الموظف ضرورية لدعم ثقة الجمهور. في أعقاب إيقاف باركر عن العمل وغيره من القضايا المماثلة، لا يمكن المبالغة في أهمية ترسيخ ثقافة المساءلة في أقسام الشرطة. وبينما يتنقل الضباط في أدوارهم في الخدمة العامة وعلى وسائل التواصل الاجتماعي، فإن تعزيز الفهم الواضح للسلوك المهني المقبول أمر بالغ الأهمية للحفاظ على ثقة المجتمع.

وتحمل باركر مسؤولية تعليقاته، مؤكدا أن الحادث لا يعكس قيمه أو التزامه بدوره. يعكس هذا الاعتراف خطوة نحو المصالحة وأهمية التواصل بين سلطات إنفاذ القانون والمجتمع الذي يخدمونه. ومع استمرار هذه التحديات، يعد التدريب المستمر والتوعية أمرًا ضروريًا لسد فجوات سوء الفهم وتعزيز صورة إيجابية لأجهزة إنفاذ القانون المحلية.